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ISO45001:2018的认证流程：
步、企业需求分析（明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析）
第二步、咨询过程策划（全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾）
第三步、环境/安全管理体系诊断（编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议）
第四步、体系分析/初始环境评审（初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析）
第五步、培训提供（基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训 认证准备培训 环境/安全管理专项培训）
第六步、环境/安全管理体系设计（环境/安全管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求）
第七步、文件编写指导（文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布）
第八步、（体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果）
第九步、咨询/实施效果的评价及改进（企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进）
第十步、第三方认证前准备（指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核）第十一步、审核通过拿证
苏州45001和18001的区别
企业申请ISO45001认证职业健康安全管理体系认证应提供的资料：
·组织法人营业执照复印件
·申请认证所覆盖范围的产品、服务简介以及组织的概况
·简要的工艺流程图、地理位置图、厂区平面图、组织结构图
·填写好的认证申请表
·生产许可证复印件（如果需要）
·职业健康安全状况证明材料
·职业健康安全预评价报告以及相关部门批文复印件
·三同时设施技术方案以及运行验收报告
·体系运行期间未受过职业健康安全处罚的证明
·上一年度以来职业健康安全条件监测报告
·上一年度以来相关方的投诉和抱怨记录
·职业健康安全管理手册和程序文件
·危险源及其风险以及重大危险源及其风险清单
·使用的职业健康安全法律法规及其他要求
·内审方案及报告和管理评审报告。
苏州45001和18001的区别
ISO45001:2018职业健康安全管理体系已经正式发布，对于企业来说，的好处是它将更方便地与质量和环境管理体系整合在一起。那么，ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证前，需要准备哪些资料呢？包括那些面要转版升级的，或按新版标准迎接监督审核的企业，均面临这一问题。现作简单的小结，供体系主管参考：
1.与法律法规要求有关的要求满足的证据：如类似营业资质、经营许可、安全许可、行业许可等，需要注意，新企业注册的话，一般需要注册后三个月以上才能申请认证；再如监督检查及符合性结论（如消防验收、安评，或本地职业卫生、安全生产、职业健康安全检查报告或整改证据）、职业病危害因素评估和检测、职业病体检、特种设备安检等，如果以上证据并不适用于你企业，那就可以不提供。
2.必要的体系文件，如手册、制度、程序、规程等，或体系文件清单，这些文件可以让认证机构相信你们已经建立了符合新版ISO45001:2018要求的职业健康安全管理体系。如果是与质量、环境管理体系整合在一起的，那么用不着单独分离出来。认证机构会派审核员预先对企业提交的文件资料组织文件评审，如有不符，会与企业沟通。
3.保持体系运行的证据资料。这部分资料比较复杂，不同的企业会有不同。一般至少有：目标指标及实现情况；内审；管理评审；危险源辨识、评价和控制措施；合规义务和合规性评价报告；劳保防护用品；体检；自查自纠；员工参与（工会维权）证据；相关方管理；安全培训（如三级安全教育）；不符合整改及事故事件调查等。
如果是监督审核，那么审核组通常更加关注“变更”的控制。
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ISO45001认证流程
步、企业需求分析（明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析）
第二步、咨询过程策划（全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾）
第三步、环境/安全管理体系诊断（编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议）
第四步、体系分析/初始环境评审（初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析）
第五步、培训提供（基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训 内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训 认证准备培训 环境/安全管理专项培训）
第六步、环境/安全管理体系设计（环境/安全管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求）
第七步、文件编写指导（文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布）
第八步、（体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果）
第九步、咨询/实施效果的评价及改进（企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进）
第十步、第三方认证前准备（指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核）
第十一步、审核通过拿证
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镭朔体系部可提供ISO9001认证、?ISO14001?体系认证、?ISO18001?体系认证、?汽车TS16949体系认证、GB50430体系认证、HACCP认证、ISO3834认证、ISO22000认证、ISO27001认证、ISO20000认证、SA8000认证、QC080000认证、售后服务认证、品牌认证
ISO45001认证小知识:什么是危害因素与危险
1.劳动保护与职业安全卫生：两者是同一概念的两种不同命名。
定义：为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病、实现劳逸结合和在职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
2.伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。
3.职业病：是指职工在生产环境中由于工业毒物，不良气象条件，生物因素，不合理的劳动组织以及一般卫生条件恶劣的职业性毒害而引起的。
4.危险、危害因素：是指能对人造成伤亡，对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致，对物造成慢性损坏的因素（危险因素是指突发性和瞬间作用）、（危害因素强调在一定时间范围内的积累作用）。
二.危险、危害因素的分类
(一)按直接原因分类
1.物理性危险、危害因素：
设备、设施缺陷（如刚度不够）
防护缺陷（防护不当）
电危害（漏电）
噪声危害
振动危害
电磁辐射（X射线）
运动物危害（固体抛射物）
明火
能造成灼伤的高温物质（高温气体）
能造成冻伤的低温物质（低湿气体）
粉尘与气溶胶（有毒性粉尘）
作业环境不良（缺氧）
信号缺陷（无信号设施）
标志缺陷（无标志）
其他物理性危险和危害因素
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